Знания мирового бизнеса

Мир продолжает звонить Дагу Бойлу, а он продолжает отвечать.

Руководитель корпоративного маркетинга, большую часть своей карьеры проживший за границей, только что вышел на пенсию в 2013 году. Он мечтал о менее беспокойной жизни со своей семьей в Хьюстоне, когда его бывший босс в Pennzoil Quaker-State Co. Джим Постл предложил ему стать волонтером. с Американской кардиологической ассоциацией. Постл также входил в совет директоров AHA (и в 2017–2019 годах стал национальным председателем).

Бойл, который перешел на преподавание в Университете Райса, предложил AHA свое дополнительное время. Он быстро присоединился к Международному комитету, используя свой опыт в глобальном бизнесе для расширения программ AHA и ее присутствия по всему миру. Ему не потребовалось много времени, чтобы подняться до должности председателя комитета, и с тех пор он стал движущей силой Юго-восточного и бывшего Среднеатлантического советов, а также национального совета AHA.

За свое видение руководства международными усилиями AHA Бойл будет удостоен Международной премии имени Рона Хэддока. Названная в честь Хэддока, который был председателем правления AHA в 2012–2013 годах, награда признает образцовый вклад в глобальные усилия. Бойла будут чествовать 14 июня во время церемонии вручения Национальной премии волонтеров AHA, виртуальной церемонии, которая начнется в 18:00 по центральному времени и будет открыта для публики.

Имея за плечами десятилетия глобального маркетингового опыта, работа Бойла помогла AHA добиться международного успеха. У него есть талант доводить дела до конца, что делает его мощным ударом по глобальной миссии AHA. Его опыт работы с местными органами власти в других странах был неоценимым, поскольку AHA продолжает расширять свою деятельность и спасать больше жизней по всему миру.

«За последние 10 лет произошел заметный отход от глобализации, поэтому это было тяжело», - сказал Бойл. «Мы, мягко говоря, лавировали против ветра».

Однако под руководством Бойля Международный комитет добился устойчивого прогресса, увеличив свое влияние в три раза за пять лет его председательства.

«Одна из самых больших проблем заключается в том, как вести бизнес в других странах с максимально легкими накладными расходами и юридической инфраструктурой», — сказал он. «Это может стать довольно дорогим и довольно сложным, если у вас нет большого дохода и масштаба. И это может убить идею еще до того, как она начнет реализовываться».

Глобальный маркетинговый опыт Бойла помог AHA найти способы преодолеть эти препятствия.

Программа улучшения качества реанимации AHA (RQI) — это новаторская программа в США, которую Бойл помог распространить по всему миру. AHA и Laerdal заключили партнерство для создания мобильных учебных станций, которые позволят медицинским работникам проходить регулярное обучение по СЛР и проходить ежеквартальную сертификацию. Это инновационное решение произвело революцию в сфере оказания медицинской помощи, значительно расширив участие и оказав огромное влияние на больницы по всему миру.

«AHA повезло, что у нее есть очень сообразительные лидеры, которые смогли разработать адаптивные бизнес-модели», - сказал Бойл.

Когда он не ездит за границу по делам AHA, Бойл и его жена живут на острове Киава в Южной Каролине, барьерном острове к югу от Чарльстона, изобилующем дикой природой и природной красотой, которой он наслаждается как заядлый велосипедист (он проехал на велосипеде 7000 миль в 2020 года, чтобы выдержать пандемический карантин).

Находясь на своей базе, Бойл играл ключевую роль в Юго-восточной оперативной группе Программы стипендий AHA для исторически чернокожих колледжей и университетов. Эта программа направлена ​​на увеличение числа чернокожих студентов в аспирантуре, исследовательских программах и программах общественного здравоохранения, обеспечивая финансирование и наставничество перспективным студентам различного расового и этнического происхождения для работы с исследователями в области сердечно-сосудистых заболеваний.

В 2018 году Бойл вложил в программу свой маркетинговый опыт, превратив отбор стипендиатов в беспощадную конкуренцию. Этот шаг повысил известность программы, привлек престижных участников и завоевал корпоративных спонсоров.